除了赚钱外，三十多岁的人最需要的能力可能还包括：
1. 管理时间：随着年龄的增长，责任和压力可能会增加，因此学会管理时间非常重要。合理规划时间可以平衡工作和生活，提高效率和生产力。
2. 人际关系管理：随着职业和社交圈的扩大，良好的人际关系管理能力对于个人和职业发展都至关重要。建立并保持良好的人际关系网络，可以帮助其在职场或生活中获得支持和合作机会。
3. 自我管理：三十多岁的人面临着多重角色和责任，学会自我管理能够帮助他们更好地平衡各个方面的要求，保持身心健康，并在困难时保持积极的心态。
4. 解决问题的能力：随着年龄的增长，面临的问题和挑战也会变得更加复杂和多样化。培养解决问题的能力可以帮助他们在工作和生活中更好地应对困难，找到有效的解决方案。
5. 自我学习能力：不断学习和自我提升对于个人成长和适应变化的能力非常重要。三十多岁的人面临着快速变化的社会和职场环境，持续学习和适应变化可以帮助他们不断提升自己的竞争力和适应能力。
6. 心理韧性：三十多岁是一个面临较多挑战和压力的阶段，培养心理韧性可以帮助他们在困难中保持坚韧和乐观的心态，以更好地应对挑战并适应变化。
总而言之，除了赚钱外，三十多岁的人还需要培养时间管理、人际关系管理、自我管理、问题解决能力、自我学习能力和心理韧性等能力，以应对职场和生活中的各种挑战和需求。
协助施工单位对接水电问题，让整体进度更加有条不紊地进行。， 第三步：把蒸熟的红豆、黑米、糯米、花生趁热全部放到碗中，然后把红枣、葡萄干、白砂糖、适量的糯米粉全部放入到碗中，将它们全程揉成黏黏的团状即可备用。
无论如何，球员们还是应该上场好好表现，但当你喜欢主教练时，你确实会踢得更好。，”在节目播出前，《向山海出发》总导演周博就曾讲述他做这档综艺的初心。
”，待赛道铺设完毕后，再向雪面喷水撒盐压实，形成最终的“冰状雪”，确保每位运动员滑行时的雪况基本相同。
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